ספרים
מאמרים
ייעוץ

תיגמול ויחסי עבודה בארגון

 

הרצאה זו מושתתת על הספר 'מגיע לי? - המדריך השלם למעסיק ולעובד'.

הספר מגיש סקירה מקיפה של תנאים העבודה להם זוכים עובדים בארגונים בישראל. תנאים אלו מקורם בחקיקה ובפסיקה, בהסכמים קיבוציים ובהסכמי עבודה אישיים. ספר זה משמש כלי עזר רב ערך לא רק לעובדים ונציגי עובדים אלא גם למנהלי משאבי אנוש ולכל מי שמעסיק עובדים.

ההרצאה אינה מתמקדת בהוראות ה'טכניות' של החוקים וההסכמים, אלא ברציונל הארגוני - ניהולי העומד בבסיס מערכות התיגמול, והשימוש בהם ככלי ניהולי.

מנושאי ההרצאה:

- מבנה מערכת יחסי העבודה בישראל – התפתחות ומאפיינים

- תחיקת עבודה והסכמי עבודה

- ניתוח הסכמי עבודה קיבוציים ואישיים

- זכויות עובדים בקבלה לעבודה והחתימה על הסכם עבודה

- תיגמול עובדים ההיבט הניהולי – התאמת מערך התיגמול לארגון ולעובד

- תנאי עבודה – ההיבט המשפטי וההיבט הניהולי

- משא ומתן קיבוצי, סכסוכי עבודה ומנגנונים ליישובם

מסגרות לדוגמא בהן הועברו תכנים מהרצאה זו:
קורסים למנהלי משאבי אנוש באוניברסיטאות ומכללות
קורסי מנהלים בחברות עיסקיות ומלכ"רים
השתלמויות של ועדי עובדים בגופים כמו ארגון בריאות, שירות המדינה או חברה המייצרת ציוד תקשורת.

לקבלת מידע * *

 אני מאשר קבלת דיוור למייל

עבור לתוכן העמוד