"אנשים שגילם מעל 40 חווים אפליה תעסוקתית קשה, גלויה וסמויה", כך העיד ד"ר ישראל דורון מאוניברסיטת חיפה בכנס שערכה עמותת "50 פלוס מינוס". לצד הכאב שהובע בכנס על ידי משתתפים שחוו אפליה כזו, עמדה האמירה כי אפליה זו גם פוגעת במעסיק. מעסיק המונע על ידי סטריאוטיפים הגורמים לו לוותר על אנשים בעלי יכולת וניסיון רב. … המשך לקרוא עבודה: על הנהלות אדישות ועובדים מבוגרים