שכר ותגמול

ניהול: זה לא שכר, זה דיבידנד

בעלי מניות מיעוט עלולים לסבול מקיפוח אם בעל השליטה בחברה מחליט להטיב עם בני משפחתו ולמשוך שכר עתק – במקום לחלק דיבידנד לכלל בעלי המניות

ניהול: שיוויון זכויות למנהלים ולעובדים?

שוקי שטאובר יוצא נגד מדיניות רווחה שנותנת העדפה וצ'ופרים למנהלים: תנאי רווחה, להבדיל משכר, צריכים להינתן באופן שוויוני לעובדים ולמנהלים לכאורה הכותרת בנאלית, אך לפי

ניהול: השי לחג: חלק ממערך התיגמול

דרך ארוכה עבר השי לחג מאז שניתן באופן רצוני על ידי המעסיק כדי להביע הוקרה לעובד – ועד שהפך למרכיב במקבילית הכוחות הארגוניים בימים אלה

ניהול: פיצויי פיטורין אינם בונוס

כשמדובר ב'כספם של אחרים' – של המדינה או הציבור, קלה היד המאשרת פיצויי פיטורין מפליגים; בכך מאבד תשלום פיצויי הפיטורין את משמעותו המקורית – לסייע

ניהול: אופציות? לא בכל מחיר

הענקת אופציות לעובדים היא לעיתים נהייה אחר צו האופנה. מוטב ליישמה בעיקר בקרב חברות המתקשות לשלם שכר הולם, ומסוגלות להציע לעובדים בתמורה חלום עם סיכויי

ניהול: שכר גבוה הוא בעצם פיצוי

כאשר השכר הוא רק חלק מתמהיל התיגמול הכולל, מוכנים העובדים להסתפק בשכר ממוצע המקובל בענף. לעומת זאת,כאשר לא ניתן תיגמול שאינו חומרי, מפצה הארגון בשכר

ניהול: על תואר, כבוד וכסף

לתיגמול עובד באמצעות שיפור הסטטוס עלות ניהולית נמוכה יחסית, אך המהלך עלול להתבטא באינפלציה של סמנכ"לים ומשנים למנכ"ל, שבכירותם אינה פונקציונלית אלא פרסונלית   אחת

ניהול: רכב צמוד או טלוויזיה פלזמה?

עבור רוב העובדים הרכב מהעבודה הוא מוצר צריכה מובהק, הטבה שלא ממש קשורות לעבודתו ולביצועיו. שני הצדדים נהנו מכך אך מתברר שלתופעה יש השלכות שליליות

ניהול: המטבע שמתחת לפנס

פרסומו של דוח השכר בשירות הציבורי היא פעולה ברוכה כשלעצמה. אך ככל שהיא תורמת לערכים של שקיפות כך היא גם מעוררת תסכול. אז מה עם

ניהול: מצנח זהב ואיפה הסיכון?

בכנס על תיגמול מנהלים שנערך בבורסה לניירות ערך ניתכו קיתונות של רותחין על דרכי תיגמול מנהלים בעולם ובארץ. אין זה מפתיע, נאמר מעל במת הנואמים,

ניהול: בנק לאומי והבונוס השלילי

השבוע הציג פרופ' אפרים צדקה, יו"ר ועדת התיגמול של דירקטוריון בנק לאומי, את התוכנית שגיבשה הוועדה בראשותו לתיגמולם של 13 המנהלים הבכירים בבנק. "לו הייתה

סגירת תפריט