מינוי בכירים

קריירה: על אתיקה וגיוס בכירים

בתחרות העזה על גיוס מנהלים בכירים ומנוסים נותרת פתוחה השאלה לגבי אחריותו המוסרית של "צייד הראשים" למהלך מנהלים בכירים ומנוסים אינם מוצר נפוץ, לא בעולם

קריירה: הפן האפל של האפליה המתקנת

מדיניות האפליה המתקנת, שסייעה לרונית קן להתמנות לממונה על ההגבלים העיסקיים, פותרת עוול מגדרי אך במקביל פוגעת בזכותו של הפרט – במקרה זה הגבר –

קריירה: אורי שנער: כשהאמוציה מנצחת

הנפגע העיקרי במאבק מול קשת הוא שנער עצמו, שיתקשה לקבל תפקיד ניהולי בכיר משום שייתפס כמי שמוכן שיוציאו לו שתי עיניים ובלבד שיוציאו ליריבו אחת

ניהול: זה לא המנכ"לים, זה השרים

ברשות הדואר לא היה מנכ"ל מקצועי מאז תחילת שנות ה-90. מאז עמדו בראש הארגון אנשים בעלי ניסיון ניהולי מוגבל, חלק ניכר מהם בעלי זיקה פוליטית.

ניהול: קשת: אחד מהם צריך ללכת

ה"קצר" בין אורי שנער לבין אבי ניר ממחיש את הבעייתיות העצומה הקיימת במתכונת ארגונית של נשיא ומנכ"ל דומיננטיים; בנק המזרחי מציג מודל אחר, מאוזן יותר,

ניהול: גנות הוא רק סימפטום

הסרת מועמדותו של יעקב גנות למפכ"לות המשטרה דירדרה את התפקיד, שצריך היה להיות משאת נפש של כל מי שעוסק בניהול בכיר, לשפל המדרגה. מה נדרש

קריירה: האם זאב וורמברנד טעה?

נטישת מישרה לאחר ארבעה חודשים בלבד עשוייה להיתפס כבגידה בארגון, אך האם היה עליו לוותר על ההזדמנות שנקרתה בפניו? ומה חלקה של הפניקס בהחלטתו? ההחלטה

ניהול: הכישלון לא יתום

ניכר כי דיכטר, אם אכן עשה כמיטב יכולתו כדי להשאיר את בר־לב במשטרה, הציג יכולת דלה העימות המתוקשר בין מפכ"ל המשטרה והשר לביטחון פנים לבין

ניהול: לא נעים

בחירתו של אליעזר שקדי למנכ"ל החדש של חברת אל על לא עושה טוב לארבעת המועמדים האחרים שהגיעו איתו לישורת האחרונה. מצבם היה טוב יותר אילו

ניהול: סידור עבודה על חשבון הציבור

פרנס שמתיימר לשרת את הציבור יואיל לעשות זאת בהתנדבות. אם אינו מסוגל לעמוד בכך מבחינה כלכלית שלא יתעסק בפוליטיקה, שיילך לעבוד. עשייה למען הציבור לא

ניהול: יופי. יש מנכ"ל לרכבת ישראל

בשעה טובה. חקי הראל חוזר לתפקיד מנכ"ל הרכבת ונראה כי הכול מסתדר ונרגע. העתונות הכלכלית דיווחה על הנושא במספר שורות והחיים ממשיכים. אבל זה לא

סגירת תפריט