ניהול עובדים

מרקורי היא חברה גלובלית המעסיקה למעלה מ- 3000 עובדים. החברה מוכרת לארגונים פתרונות תוכנה שמטרתם להבטיח כי הארגון מנצל את משאבי המחשוב שלו באופן האופטימלי:

רשת מלונות פתאל, שהוקמה בשנת 1998, מנהלת כיום 12 בתי מלון ברחבי הארץ – 5 בתי מלון באילת, 4 בתי מלון בים המלח וכן מלונות בטבריה,

הום סנטר היא רשת קמעונאית העוסקת במכירה של מוצרי צריכה לסביבת המחיה של הלקוח – לבית ולגינה. הרשת, שהוקמה בשנת 1993, מפעילה 38 סניפים הפזורים

ענקית התקשורת, חברת מוטורולה הבינלאומית, נוסדה בשיקגו בשנת 1928. החברה הגלובאלית מעסיקה כ- 80 אלף עובדים בכ- 70 מדינות ברחבי העולם. חברת הבת הראשונה שהקימה

חברת מטריקס, אחת מחברות המיחשוב הגדולות בארץ, מעסיקה אלפי עובדים במגוון תחומים הקשורים לעולם המיחשוב. החברה קמה בשנת 2001 כתוצאה ממיזוג של 4 חברות מקבוצת

[EDS [ELECTRONIC DATA SYSTEMS היא חברה גלובלית, העוסקת באספקת שירותים בתחום טכנולוגיית המידע (IT). החברה מתמחה במתן יעוץ טכנולוגי, פיתוח מערכות והקמת פרויקטים מורכבים. אחד

גיבור סברינה הוקמה בשנת 1969 והייתה לאחת מחברות הטקסטיל הגדולות בישראל. עם השנים מוזגה עם חב' לודזיה רוטקס אשר הוקמה ב- 1924 והפכה לחברת בת

חברת שירותי הטלוויזיה בלווין 'יס' הוקמה בשנת 1998 והחלה לשדר בשנת 2000. החברה, בבעלות חברות תקשורת גדולות כמו בזק ויורוקום, נכנסה לשוק שנשלט על ידי חברות

כיום פועלות בעולם 4 פירמות גדולות של רואי חשבון [THE BIG 4], הפרושות בארצות רבות ומקנות ערך מוסף מיוחד, עקב פרישה רחבה זו, ללקוחותיהן החברות

וולסטריט היא חברה בין לאומית המתמחה בלימודי השפה האנגלית. החברה מפעילה 450 מרכזי למידה ב- 23 ארצות. סניפים אלו מצויים בבעלותה או מופעלים על ידי זכיינים.

פרוקטר וגמבל היא חברת מוצרי צריכה בינלאומית שנוסדה בארה"ב בשנת 1837. החברה, מהגדולות בעולם בתחומה, משווקת מעל 300 מותגים, אשר פותחו ויוצרו על ידה, ב-

חברת בבילון, שהונפקה לאחרונה בבורסת תל אביב, היא מפתחת תוכנת התרגום הפופולארית Babylon, המספקת גם המרת מידות ומטבעות וגישה למאגרי מידע. התוכנה מציעה תרגומים בכ-

NETWISE היא בית תוכנה המתמחה בפיתוח מערכות מידע באינטרנט. החברה, המונה כיום כ – 220 עובדים, הוקמה בשנת 2006 כתוצאה ממיזוג של שתי חברות: NIA

הפניקס, אחת מחברות הביטוח הוותיקות והגדולות בישראל, מונה כ- 1300 עובדים. חברת הביטוח מהווה את העוגן המרכזי של קבוצת הפניקס העוסקת בביטוח, השקעות ופיננסים. רפורמת

בשנתיים האחרונות עובר שוק ההון בישראל טלטלה משמעותית. הרפורמה שהוביל משרד האוצר [רפורמת בכר] השפיעה באופן משמעותי על הפעילות בתחום החיסכון ארוך הטווח: פנסיה וביטוחי

ECI, אחת משלושת חברות ההייטק הגדולות בישראל, מעסיקה בישראל מעל ל – 2000 עובדים וב – 24 משרדיה ברחבי העולם קרוב ל – 1000 עובדים

בבעלותו של קונצרן הטקסטיל 'אינדיטקס' הספרדי נמצאים מספר מותגים המופצים ברחבי העולם; שניים מהם בישראל – 'זארה' ו'פול אנד בר' ובקרוב מאוד גם 'מאסימו דוטי'.

NDS היא בעלת נתח השוק הגדול בעולם לאספקת פתרונות לשוק הטלוויזיה הדיגיטאלית, למעל 70 לקוחות: ספקיות שידור, כמו חברות הכבלים והלווין בישראל, ב – 35

ארנסט אנד יאנג – EY – היא אחת מארבע פירמות רואי החשבון הגדולות בעולם [THE BIG 4]. שלוחתה בארץ, 'קוסט, פורר, גבאי, קסירר', היא הפירמה

בשנת 1997 הקים אמיר פישמן, אז צעיר באמצע שנות העשרים לחייו, את חברת הייעוץ וההדרכה "ריאליטי". החברה הציעה לארגונים פתרונות ייעוץ ויישום כוללים. עם גידולה

חברת אקסלנס – נשואה היא אחת מבתי ההשקעות הגדולים בארץ. פריחת שוק ההון בשנים האחרונות ורפורמת בכר הביאו לגידולה המהיר של החברה, המונה כיום מעל

בעבר הייתה חברת מלם יחידת המיחשוב הממשלתית. בשנות ה- 90 הופרטה ועברה מספר ידיים, ואף הפכה לחברה ציבורית (הנסחרת בבורסה). בימים אלו חווה החברה את

חברת הייעוץ הניהולי-הנדסי אביב הוקמה בשנת 1988 על ידי שני יועצים בכירים, אשר הדגישו את יכולתם גם ליישם את מה שהמליצו עליו. בבסיס חזון החברה

DHL היא החברה המובילה בעולם במשלוחי אקספרס בינלאומיים, שילוח בינלאומי ותובלה יבשתית, וכן בשילוח ימי ושירותים לוגיסטיים. החברה מעסיקה כ- 285 אלף עובדים ברחבי העולם,

בשנת 1996, פוצלה חברת מוצרי הנעילה רב בריח ל-3 חטיבות, לפי תחומי התמחות, כדי לאפשר מיקוד של תהליכי הפיתוח והשיווק של כל קבוצת מוצרים: חטיבת

אינטל היא חברה גלובלית שמרכזה בארה"ב. היא ידועה בעיקר כחברה המובילה בעולם בתחום של תכנון וייצור מיקרו־מעבדים. לחברה סניפים ברחבי העולם ומועסקים בהם כ- 86,000 עובדים.

רבים מהמצליחנים שיצאו לעצמאות עסקית היו בתחילת דרכם עובדים עם 'ראש גדול', שזכו לממונה שלא השכיל לנהל אותם באופן שיועיל להם ולארגון יום העצמאות המשחר

עובדי הבנקים, לא רק אלה העובדים בסניפים, סופגים את כעסם ותסכולם של הלקוחות, ועדיין עליהם להמשיך לייצג ולהגן על ארגון שלא תמיד הם מאמינים בצידקת

'חוק הקופאיות' שנחקק השבוע ושורה נוספת של חוקי עבודה, המגנים על העובדים, עושים חסד עם מנהלים בעלי יכולת ניהול דלה. העקרונות ההומניטריים שמאחורי החוקים משתלבים

בעבר נטו מנהלים להותיר את השטח למנהלים הישירים, אך כיום הם למדו להכיר ביתרונות הקשר הישיר עם העובדים והירידה לשטח תופסת תאוצה. מנכ"ל המשביר לצרכן: