עבודה

ניהול: מחירו של הצדק

על חוק העסקת עובדי קבלן; על מי שמקדם אותו; על מי שמכשיל אותו; ועל מי שמגלגל עיניים ומסתתר מאחורי גבם של העובדים לא מעט מעסיקים

ניהול: העסקת עובדי קבלן – חלק ב'

בכתבה זאת מובאת המשך השיחה עם עו"ד צביקה קינד, יו"ר איגוד חברות כוח אדם, על השלכות יישומו של התיקון לחוק חברות כוח אדם החל מחודש אוקטובר 2008.

ניהול: העסקת עובדי קבלן – חלק א'

חודש ספטמבר היה חודש של מבחן לחוק חברות כוח האדם. זהו החודש האחרון בו, לפי החוק, ארגונים המשתמשים בשירותיהן היו צריכים להחליט מה הם עושים

על תעסוקה, של ערבים ושל אחרים

לפני כשנה פרסמתי סקירה שבחנה את חלחולה של תפיסת האחריות התאגידית בישראל. עלתה מתוכה התהייה עד כמה גישה זו של התנהגות ארגונית נאותה תמשיך להתקיים

ניהול: מה הם "כישורים זהים?"

לאחרונה נערך הכנס השנתי של נציבות שוויון הזדמנויות בעבודה. ההרצאות והפנלים העלו תובנות אותם אני מבקש לחלוק עם הקוראים. מה הם "כישורים זהים?" זה שנים

ניהול: אלו לא הנשים, זו איכות הניהול

בכנס "נשים ליד שולחן הדירקטוריון", הציגה חברת דן אנד ברדסטריט ממצאי מחקר שערכה. מחקר  שהצביע על מתאם חיובי בין מספר הנשים החברות בדירקטוריון לבין גובה

עבודה: איך לבחור בתוכנית פנסיה? – חלק א'

בכתבה זו אנו מבקשים לבחון את השיקולים לבחירת תוכנית פנסיה המותאמת לצורכי העובד, וכיצד נעשית הבחירה. שיחה עם יעקב זלוטניק, יועץ פנסיוני מנוסה כיום מקובל להניח כי

עבודה: זו לא באמת רשת, זו הולוגרמה

כולם מרוצים מרשת הביטחון הפנסיוני – האוצר, המתמודדים לראשות הממשלה, ההסתדרות ואפילו החוסכים. אך היכן היו כולם בשנות השפע? אין זה הוגן לדרוש ליהנות מתשואות

ניהול: הטכנולוגיה: זה לא אתה, זה אני

תפקידו העיקרי של מנהל מודרני הוא ניהול שינויים, כיוון שהטכנולוגיה המואצת לא מחליפה את העובדים אבל מחייבת אותם לשנות את דפוסי הלמידה והעבודה דומה כי

ניהול: טכנולוגיה זה טוב אבל…

טכנולוגיה מתקדמת מאפשרת למנהל להמיר את המגע האישי עם העובדים בדיווחים ברשת. אך מה המחיר הניהולי הנגזר מכך? בתחילת החודש הופיע הרמטכ"ל היוצא, בוגי יעלון,

סגירת תפריט