מאמרים

בתחרות העזה על גיוס מנהלים בכירים ומנוסים נותרת פתוחה השאלה לגבי אחריותו המוסרית של "צייד הראשים" למהלך מנהלים בכירים ומנוסים אינם מוצר נפוץ, לא בעולם

מדיניות האפליה המתקנת, שסייעה לרונית קן להתמנות לממונה על ההגבלים העיסקיים, פותרת עוול מגדרי אך במקביל פוגעת בזכותו של הפרט – במקרה זה הגבר –

עזיבת יצחק פטרבורג, את תפקיד מנכ"ל סלקום, עקב מעורבות הבעלים החדשים צריכה ללמד את המנכ"ל החדש, עמוס שפירא, כי עליו לגייס את כל יכולות התמרון

הנפגע העיקרי במאבק מול קשת הוא שנער עצמו, שיתקשה לקבל תפקיד ניהולי בכיר משום שייתפס כמי שמוכן שיוציאו לו שתי עיניים ובלבד שיוציאו ליריבו אחת

ברשות הדואר לא היה מנכ"ל מקצועי מאז תחילת שנות ה-90. מאז עמדו בראש הארגון אנשים בעלי ניסיון ניהולי מוגבל, חלק ניכר מהם בעלי זיקה פוליטית.

ה"קצר" בין אורי שנער לבין אבי ניר ממחיש את הבעייתיות העצומה הקיימת במתכונת ארגונית של נשיא ומנכ"ל דומיננטיים; בנק המזרחי מציג מודל אחר, מאוזן יותר,

הצעת החוק המקלה על מינויים פוליטיים, מלבד אי הגינותה בהציבה חוסר בשיוויון בהזדמנויות, תביא להרס שירות המדינה ותפגע ברמת השירות שיקבל אותו ציבור שמפרנס את

עזיבה מהירה ובלתי צפוייה של בכירים לתפקיד אטרקטיבי מחוץ לארגון מעוררת לרוב כעס בקרב הנשארים. האם הכעס מוצדק או שמדובר בצעד קידום לגיטימי? עזיבתה המפתיעה

כדי להתקדם לתפקידי ניהול בכירים לא מספיק להיות מקצועי ורציני, אלא נדרשים גם כישורי פוליטיקה ארגונית – כדי לדעת איך להתהלך במסדרונות השלטון. בחודשים האחרונים

בטבע, שהפתיעה כל השנים רק בעליית ערך מנייתה, התרחש אירוע לא צפוי אשר צריך היה להיות בשליטתה כיוון ששום גורם חיצוני, זולת הטבע, לא אמור

הסרת מועמדותו של יעקב גנות למפכ"לות המשטרה דירדרה את התפקיד, שצריך היה להיות משאת נפש של כל מי שעוסק בניהול בכיר, לשפל המדרגה. מה נדרש

בהתמודדות על ניהול הרכבת פורסמו שמות מתמודדים שאיזכור שמם לא היטיב עימם; באורן מוסט עשוי לדבוק אבק של לוזריות, ואילו חזי כאלו יתקשה להמשיך בעבודתו

נטישת מישרה לאחר ארבעה חודשים בלבד עשוייה להיתפס כבגידה בארגון, אך האם היה עליו לוותר על ההזדמנות שנקרתה בפניו? ומה חלקה של הפניקס בהחלטתו? ההחלטה

כדי לבצע את מלאכת השיקום של חברת ההשקעות, יהיה על יובל גביש להיות מוכן לעבודה קשה כלפי חוץ מול הלקוחות, העמיתים והתקשורת, וכלפי פנים –

מינויו של כהן למנכ"ל מעלה סימני שאלה באשר לסיכוי הצלחתו בתפקיד. הקבוצה לא צריכה מנכ"ל אלא יכולה להסתפק ביו"ר, בוודאי אם הוא פעיל ודומיננטי כמו

הפועל ירושלים של דן שמיר סבלה מבעיה ניהולית: למאמן צעיר קשה יותר לרכוש את אמונה של הקבוצה, הוא מפחד להיכשל ונמנע מלקחת סיכונים. מסתבר שבניהול,

מדוע מגיע למרדכי יונה להיענש על מעשיו הנלוזים של בנו בפרשת חפציבה? כיוון שהוא עשה את הטעות שעושים עסקים משפחתיים רבים – מינה את בנו

ניכר כי דיכטר, אם אכן עשה כמיטב יכולתו כדי להשאיר את בר־לב במשטרה, הציג יכולת דלה העימות המתוקשר בין מפכ"ל המשטרה והשר לביטחון פנים לבין

פרסום שמם של מתמודדים על תפקיד בכיר שלא זכו בו מזיק, בעיקר למנכ"לים מכהנים. אחרי שנחשף ברבים כי הם פוזלים החוצה, הם יתקשו לתפקד כראוי

ראש המוסד התקשה, כנראה, לממש את הבטחתו למשנה ת' שיחליפו בתפקיד כבר השנה. אך עזיבתו של המשנה לא היתה, ככל הנראה, מחוייבת המציאות הארכת כהונתו